Post Details

• 24 Sep 2022

PPDB Abnormal Naik 200℅

Sayidah Sholihah
Guru SMP Muhammadiyah Bagelen
_________

Seminar tentang PPDB yang bertema PPDB Abnormal naik 200 % dilaksanakan di gedung SMK Muhammadiyah Purwodadi . Acara dimulai pada pukul 13. 15 WIB, dan dibuka oleh pembawa acara ibu Tata. Dibuka dengan bacaan basmallah dan dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Sang Surya. Sambutan kepala SMK Muhammadiyah Purwodadi adalah acara selanjutnya. Bapak Sumarjo, S.Fil.I , M.Pd menyampaikan bahwa Bapak pembicara ini adalah mantan kepala SMK Muhammadiyah 7 Gondanglegi yang tadinya muridnya hanya 250 kini telah menjadi ribuan. Beliau mengundang kepala sekolah Muhammadiyah se kabupaten Purworejo dan ketua PPDB nya supaya mendapat ilmu dari Bapak Pahri, S.Ag. MM. Tentang PPDB Abnormal ini. Sambutan selanjutnya dari ketua Dikdasmen Bapak Sutarja, M.Ag.M.Pd. Beliau menyampaikan bahwa SD/MI akan berstudi banding ke SD Muhammadiyah Al Kautsar Surakarta.

Sampailah saatnya sang guru, sang motivator tampil memberikan ilmu tentang PPDB. Bapak Pahri mengawali dengan yel yel yang membakar semngat para peserta seminar. Mengapa dikatakan PPDB Abnormal? Hal ini karena selama tiga tahun sekolah tidak melakukan pembelajaran dengan normal, sehingga banyak terjadi penurunan penerimaan peserta didik baru, hal ini jangan sampai terus berlangsung mengalmi penurunan tetapi harus meningkat. Untuk peningkatan membutuhkan strategi yang tidak normal. Normal itu biasa dan abnormal itu luar biasa. Apabila tidak ada peningkatan jumlah murid maka dapat dipastikan bahwa sekolah tersebut akan kehabisan muridnya. Bapak Pahri menyampaikan bahwa beliau belajar dan studi banding sampai luar negeri untuk belajar tentang PPDB ini. Dalam seminarnya beliau menyampaikan bahwa sekolah akan menjadi besar tergantung cita citanya. Besar kecilnya sekolah bukan tergantung gedung tetapi cita cita kepala sekolah terhadap sekolahnya. Sekolah yang besar dimulai dari mimpi yang besar, karen dengan mimpi akan membentuk mindset yang tinggi akan mempunyai sekolah yang besar . Bapak Pahri banyak menyorot ke Kepala Sekolah karena beliau menahu kalau yang hadir di majlis ilmu adalah para kepala sekolah. Walaupun sekolah pas pasan dan apa adanya tetapi mindset kepsek dan gurunya yang merupakan petarung maka akan membangun sekolahnya. Jangan melihat kondisi sekolah saat ini karena kalau melihat saat ini bapak ibu guru pasti akan membuat seribu alasan untuk maju. Sekolah akan sehat yaitu apabila mempunya murid minimal 600 orang. Dengan banyak murid banyak uang maka otak akan encer dalam memikirkan sekolah. Murid banyak akan membuat sekolah berkualitas , murid sedikit akan terpuruk kualitas sekolah. Jangan cepat puas dengan jumlah murid yang ada. Dan salah satu Kepsek yang sukses itu adalah muridnya bertambah.

Bapak Pahri memberikan ilmu jurus yang ditempuh dalam PPDB. Yang pertama harus mempunyai mimpi yang besar . Yang kedua mimpi tidak cukup tetapi harus diikuti dengan inovasi. Inovasi yaitu membuat sesuatu yang baru dan berbeda dengan kompetitor. Selama kita membuat inovasi maka sekolah akan dicari. Karena dengan inovasi maka akan membuat sekolah kita beda dengan kompetitor . Kepala sekolah disarankan untuk sering duduk bareng dengan para guru dan karyawan untuk introspeksi internal tentang sekolah. Pak Pahri mengatakan sekolah Muhammadiyah murid muridnya jangan banyak diberi pekerjaan rumah tetapi anak anak pulang sekolah senang dapat berkumpul dengan keluarga. Dan kata beliau tidak memberikan PR tetapi meningkatkan kualitas belajar mengajar di sekolah dan dengan ini dapat menaikkan SPP. Dan hal ini merupakan inovasi yang bed dengan sekolah lain. Mimpi saja tidak cukup , inovasi juga tidak cukup tetapi harus dilanjutkan dengan branding. Branding yang merupakan ciri khas satu sekolah dan terus inovasi tanpa berhenti. Sesudah ini semua selanjutnya adalah marketing atau sosialisasi ke masyarakat dan ekosistem pendidikan . Salah satu marketing sekolah adalah membuat event atau acara dengan mendatangkan orang yang terkenal karen dengan demikian ikut mempromosikan sekolah.

Berikut saya tuliskan tugas kepala sekolah untuk PPDB Abnormal naik 200%
1. Jurus PSPT
Pendaftaran Siswa Sepanjang Tahun.
Semua dapat dilakukan karena mempunyai mimpi dan inovasi. Untuk pelaksanaan ini maka dibentuk Unit Kerja PPDB. Semua guru dan karyawan ikut serta dalam unit kerja ini.
2. Jurus GSB
Gerakan Silaturahmi Berjamaah.
Setiap guru dan karyawan harus melakukan silaturahmi baik visit home atau visit sekolah
3. Jurus DSM
Duta Sekolah Milenial.
Guru membuka duta di sekolah level bawahnya sebagai bidikan murid yang kita tuju
4. Jurus Persada
Presentasi Langsung Daftar.
Setelah presentasi langsung disodori formulir pendaftaran
5. Jurus Bersolek
Bersih Rapi Sejuk dan Indah.
Seolah dibuat menjadi sekolah yang bersih rapi sejuk dan indah sehingga enak dipandang dan nyaman ditinggali.
6. Jurus MBM
Terhadap murid kita menjemput bukan menyambut. Jadi harus mencari menjemput untuk datang ke sekolah kita.
7. Jurus membuka stand /pameran
8. Jurus Gerakan Medsos.
Semua karyawan dan guru harus mempromosikan sekolah lewat medsos yang dipunya.

Demikian catatan yang dapat saya tuliskan, mohon maaf apabila ada yang salah , mohon saran dan kritiknya. Terima kasih kepada SMK Muhammadiyah Purwodadi dan FGM Purworejo yang telah memberikn kesempatan untuk belajar dengan ahlinya, semoga Sekolah Muhammadiyah se kabupaten Purworejo tahun ajaran mendatang naik 200%.

Bagelen, 23 September 2022